7月4日下午，网络与信息化管理处在逸夫楼709召开了聘用老师6月绩效考核会，网信处处长张龙，副处长段升强，各科室负责人及全体聘用老师参加会议。

会上，6月份轮值班长刘玥明宣读了运维人员绩效考核办法全文，办法从工作质量、工作态度、技能水平三方面定义了运维人员的服务标准。6月大运维平台增加了催办机制以及语音填单功能，在提升用户体验、增强系统功能方面持续优化。全体大运维老师根据工单完成情况、综合管理计划重点工作进度完成情况、日常工作开展情况进行了依次汇报。网信处副处长段升强针对各科室上半年综合管理计划完成度进行了梳理统计。

网信处处长张龙指出，网信大运维团队要以师生为中心，做高品质、有温度的工作，勤于学习、善于思考，从工单中的师生反馈与平台数据提炼总结下一步工作改进的方向，从服务各处室、学院入手寻找网信工作的落脚点，扎扎实实为师生做好服务工作。张龙强调，下一步网信处将通过大运维技能比武、校际交流等形式多样的活动，为大运维老师提供展示自我的平台，希望大家将日常工作中的亮点与智慧总结起来，形成系统化的知识体系，不断提升业务水平，为学校高质量发展贡献坚实的网信力量。

图文：王赏玉 审核：段升强 编辑：林鑫