为进一步提高工作效率，优化团队协作，网络与信息化管理处于11月13日上午，在逸夫楼709召开了聘任人员10月聘用人员绩效考核会，网信处处长张龙，副处长窦浩、段升强，网信处科室负责人及全体聘用人员参加了此次会议。

会上，首先，轮值班长对整个10月大运维平台上各自的工单情况进行了简要说明。其次，大家深入探讨了大运维平台在支持日常工作方面的优势，各自的重点工作、难点工作，以及日常工作的心得，并在会上进行了讨论。

最后，张龙处长指出，大运维平台在日常工作中发挥着举足轻重的作用。通过集中管理和监控，大运维平台成功实现了对各类资源的高效利用，提升了工作效率。标准化建设，是提升工作效率和质量的必经之路。通过制定明确的流程和规范，大运维平台的工作将更加有序、高效且易于管理。同时，标准化建设也将有助于团队成员之间的协作和交流，提升整体工作水平。在信息化梳理方面，这是优化大运维平台的关键步骤。通过全面梳理现有的信息化资源，我们可以更好地整合和利用各类信息，提高信息化的效益和效率。此外，信息化梳理还有助于发现和解决信息化建设中存在的问题，为大运维平台的持续发展提供有力支持。应该在保持大运维平台稳定性和可用性的同时，逐步推进标准化建设和信息化梳理工作。通过分阶段实施和持续优化，大运维平台将能够更好地适应不断变化的工作需求，提升团队能力。

本次聘用人员考核会议的成功召开，不仅加深了大家对大运维平台日常工作的理解，还为平台的持续发展和优化指明了方向。通过共同努力，我们相信大运维平台将在未来的工作中发挥更大的作用，为处室的快速发展提供有力保障。期待在未来的工作中继续携手前行，共同创造更加辉煌的成果！